online-casino-tips
如何鼓励玩家定期自評自評
Table of Contents
引言:為什麼自我評估對玩家發展的關鍵
自我評估是玩家可以使用以加速其發展的最有效工具之一,但這常常被忽略,而偏好於教練或隊友的外部反馈。當玩家定期評估自己的表現時,他們會更深入地了解自己的優點、弱點和需要注意的特定领域。這項做法會培养自我意识、責任和真正的增长心态,把好球員和偉大球員分開。但鼓勵玩家把自我評估當做一個一贯的習慣態,這不僅需要教訓人、父母和教訓人自己去“反省 ” 。 教練、教訓人和教訓人必須创造条件、提供正确的工具以及示范自己的行為。 這篇文章探索了在玩家中注入定期自我評估的經驗,借鉴了體學、教育研究以及真實世界的教訓經驗。
了解自我評估:比快速評論更簡單
自我評估的核心是用一套標準或目標來評估自己的表現。 它可以從一場戲后簡單的心理檢查到對整場比賽或練習的有條理的书面分析。 有效的自我評估超越了表面觀察(比如“我今天玩得還好 ” ) , 以及像“我的防守腳步工作在第三次掌握上很慢,因為我沒有保持低調 ” 那樣的可操作性深刻的觀察。
如何做到這重要? 自律學習的研究表明,當學者評估自己的表現時, 他們會更加參與到學習中, 並且更好地保留資訊。 對運動員來說, 這意味著在壓力下更快地掌握技能, 改善决策。 一份在《體育科學雜誌》[ 上发表的研究發現, 和那些完全依靠教練回應的運動員相比, 技術和戰術技能有更大的改善。 根據自評的根理解, 球員們更可能把它當做是有价值的工具而不是挑戰。
有效的自我評估背后的心理根植于元學——思考自己思考的能力。 玩家學習思考自己的決定、情感和執行,就建立起了精神的适应能力和适应能力。 這些技能直接轉移到競爭中,而其中的分秒調常能決定成功。
玩家正常自我評估的關鍵效益
實驗中, 人們可以從中學到一些能讓人感到痛苦的學習。 要想鼓勵玩家實驗自評,說明他們能期待的具体利益是很有幫助的。 當他們看到報酬,這項做法就變得有內在的價值。
自我知覺和情感控制
定期自評迫使玩家面對自己的表演。 隨著時間推移, 這會更清晰地了解自己的倾向, 不管是好還是壞。 玩家知道在疲勞時會急忙射擊, 可以实时自我修正。 提高自我知識也有助于情感调控: 玩家學習認清挫折感或過份自信, 并依此調整注意力。
加快技能發展和问责制
當玩家自己找出需要改善的區域時, 他們會擁有發展的主人翁權。 他們不被动地等待教練回復, 而是积极尋找解決方案。 這項主人翁權加速了學習, 因為玩家在精神上參與了校正。 例如, 一個籃球手, 自己檢查射擊表, 發現肘部有滑落, 可以在會議之間做有针对性的調整, 不需要告訴。
改善目標设定和進步追蹤
自評自然會與目標設計相關。 玩家可以根据自己的思考设定短期目標, 然后用后续評估來測量進度。 這個反射、目標設計和審查的周期會建立條理化的改善路徑。 许多精英選手利用此流程把長期目標分解成日常或周圍的檢查站。
推动玩家定期自我評估的策略
了解利益是一回事;實施球員真正使用的系統是另一回事。 以下策略是實際的、以證據为基础的方法,教練和教練可以采用。
1. 提供明确的指南和標準
玩家如果不知道要尋找什麼, 就不能有效地自我評估。 提供特定、可觀察的性能不同方面的標準。 例如, 在足球方面, 標準可能包括: 過時的身位、 决策速度、 交流量、 和恢复。 使用檢查表或評分表( 例如 1–5 ) , 使評估有條理和客观性。 當玩家有參考框架時, 自我評估會更加准确和有用 。
2. 将自我评估纳入例行做法
使自評是每場訓練的不可談的部分, 而不是可選的附加。 只有在練習結束的兩到三分鐘內才能完成。 例如, 請玩家在出場或法庭前寫下自己做得好的一項東西, 以及他們想改进的一項東西。 隨著時間的流逝, 這個儀式會自動化。 教練也可以在練習中快速建立精神檢查: 例如, 玩家每重复一次, 自己會以1到10的尺度來評分自己的努力 。
3. 使用日記或數位日志
寫入反射會加深學習的進程。 向每個玩家提供簡單的筆記或使用數位工具, 如 [[FLT: 0]] Coach's Eye [[[FLT: 1]] 或共享的 Google Form。 結構的日記會比開放的問題更能工作 。 例如 :
- 今天我最成功的一刻是什么?
- 我重複了什麼錯誤 我怎麼能改正呢
- 我的能量水平如何影響我的表演?
重讀過去的項目可以幫助玩家看到自己的長大, 从而增加動機。 鼓励玩家在回憶新鮮時, 在練習或遊戲后立即寫入 。
4. 同行反馈的公平自我评估
同行评估增加了一個有价值的社會层面。 當玩家對彼此評估時, 他們會學會看到不同的看法, 發展交流技能。 執行有結構的同行回馈會議, 玩家與合作伙伴共享一個強度和一個改善的區域。 這也使自評常識化, 把它當成團隊習慣而不是單體工作。 確保文化是支持性的, 不判斷性的, 以避免防守性反應 。
5. 教練-德布里夫斯
教練可以以身作则。 在團隊會議中, 分享自己對一場課程或比賽的自我評估, 以及你所做得更好, 以及你本可以做不同的教練。 透明度顯示球員們, 自擊是一生的技巧, 不只是初學者應當有的。 當教練公開承認自己的錯誤時, 球員們會覺得安全。
建立支持性自我反射的環境
自我評估的效果取决于環境的心理安全。 如果玩家害怕自我評估不佳會引致批判、懲罰或減少玩耍時間, 或避免, 或使結果滑坡。 教練必須积极营造一种自我反射被视为力量而不是弱點的文化。
開始慶祝誠實的自我批評。 當玩家來找你說:「我今天的防守沒有正常地轉動,
支持性環境的另一方面是提供自評本身的建设性回應。 例如, 如果玩家總是太嚴苛或太寬大, 輕輕地幫助他們校准。 提供證據:「我注意到你在快速休息中掩蓋得很好, 可能值得四分之二 。 」 隨著時間推移, 玩家的自評更加精確和自信。
克服正常自我评估的共同障碍
儘管有好意, 玩家也可能拒絕自我評估。 這裡有一些共同的障礙, 以及如何克服。
時間不足
玩家常常覺得自己太忙於寫作反射或做心理檢查。 解決辦法是快速地自評並建立成现有的例行程序。 練習後30秒的心理檢查或一分鐘的日記錄可以開始。 強調更快的技術發展所节省的時間比所花的幾分鐘的反射要多 。
害怕否定的判決
年輕球員尤其會擔心承認弱點會影響他們在球隊中的地位。 教練們可以保持自評私有或使用匿名群體反射來減輕這一點。 框架自評是個人工具,而不是報告卡。 使用語言如“擁有你的長大 ” 而不是“認清失敗 ” 。
如何估計的不确定性
有些球員根本不知道在特定情況下, 表現的好處是什麼樣的。 提供影像示例、 统计数据或教練導導的演示來制定基准。 使用清晰的描述符。 例如, 反彈標題可能包括 : “ 1 – 被擊出但沒有追趕球。 3 – 被擊出并积极追求反彈。 5 – 被擊出, 保住了反彈, 立刻尋找出球的通道 。 ” 清晰的標準可以移除猜測。
缺乏即時回馈
如果玩家看不到自評如何改善, 可能會失去興趣。 通過追蹤進度來顯示連結。 例如, 如果玩家在下一周的放送重心低於它, 其下一個遊戲百分比可能會上升。 指出這項因果。 使用簡單的圖表或圖表來直觀與自反射相關的改善 。
有效自我评估的工具和技术
現代科技提供了許多方法,讓自評更加有興趣和准确。 然而,低科技方法仍然同等強大。 選擇符合你玩家年齡、能力水平和资源的工具。
影片自解析
錄制實驗或遊戲影片, 以及讓玩家觀察自己的表演, 是效果最強的評估方法之一。 影像可以弥合玩家的演講與實際演講之間的隔阂。 影片可以讓玩家暫停、 回轉、 檢查特定時刻。
结构化的函數
建立遊戲或習慣後玩家填充的自評格式。 既包括量性評分( 例如 : 將您的交流從 1 拖到 5 ) , 也包括質性提示( 如 : 描述您最好的防備遊戲 ) 。 隨著時間推移, 這些表格會建立個人表演日記。 我建議使用[ [FLT: 0] 的反射實習概念從教育心理 [[FLT: 1] 中來作為构建問題的基础 。
目標設定樣本
自我評估與目標設計相结合。 簡單的兩欄樣本是「本周的焦點」和「下週的目標 」 。 經過一次練習,玩家寫下他們的工作, 然后再為下一個會議定下一個會議的一個具体、可衡量的目的。 這保持了进程的前瞻性和動機性。
Apps 和數位平台
數個應用程式是專為運動員自評和回應而設的, 例如 [[FLT: 0]] TrueSport [[[FLT: 1]] 和教練眼。 這些程式可以讓玩家登入數據, 和教練分享反射, 以及追蹤風向。 即使是簡單的共享電子表格, 如果資源有限, 也能工作 。
教練在建模自我評估中的作用
教練常常低估自己行為對球員的影響。 如果教練從不公開反省, 球員可能會把自我評估只看成是對那些正在掙扎的人的。 相反, 要把個人自評融入你的教練例行公事。 例如,在經過嚴格的損失之后,你可能會說:「我對我們的超時調整不夠有效,我需要做的就是這些 。 ”這項模型使這項運動變得脆弱,並讓它正常化。
此外, 教練也可以使用玩家自評資料來裁剪訓練。 如果多個玩家注意到他們在同時快速的情況下挣扎, 您可以按此調整自己的操術。 這顯示玩家的反射有真正的影響力, 增加買入率 。
提供回應時, 連接玩家自評。 如果玩家評分過 4/5, 但您看到三次轉折, 請討論這個差異 。 此對話會使玩家的自我知識隨時間推移而變強化 。
制定自评程序:一步一步的指南
以自我評估為一種持久的習慣, 遵循玩家可以內化的簡單的序列。 這項例行工作是做季前、季後、 甚至季外訓練的 。
- 以「注重低調防守」為目的。
- 使用快速的心理檢查。 每場比賽或演習後, 請問自己:「我是否執行了我的意向?
- 寫作或精神評論需要兩三分鐘: 有什麼進展?
- [ [FLT: 0] 每周評論 : [[FLT: 1] 回到您從一周內的反射。 找出模式。 慶祝改善。 設定新的焦點 。
- 和教練或隊友分享: 討論你自評的一個洞察力,這可以建立責任心,加深理解。
此程式可以適應任何年齡群組。 年輕玩家可能需要更多提示( 例如視覺檢查表) , 而年齡较大的玩家可以處理更深层次的分析 。
衡量進度及調整時空哈比特
和任何技能一樣,自評會隨著實驗而改善。 起初,玩家可能會因精度或一致性而苦苦挣扎。這很正常。 追蹤他們完成評估的多時和洞察力的质量。 您可以使用一個簡單的標題 : “ 不反射 , ” , “ 透視(例如, `我很好/不好’ ) , ” , “ 特定反射(例如,`我錯過三次, 因為我沒有看過一次 ' ) , 和“ 行動反射(例如, `我接受球前會做掃描工作 ” ) 。
定期要求玩家將自評與您的自評相對。 這項校準工作會提高他們的判断力。 如果玩家的自評率一直高于或低于現實, 請一起探究原因。 外部回應與自評相關的傳達通常會產生最快的增長 。
慶祝里程碑式。 例如, 在连续30天的自評後, 公開承認此項承諾。 有些團隊甚至會建立「自評冠軍」獎項,
結論:自評自評建立長生技能
鼓勵玩家定期自我評估并不只是改善短期內的遊戲,它使玩家具有了自我知識、纪律和个人責任的终身技能。 本文概述的战略提供了明确的標準、把反射融入日常、使用日記和影片、培育支持性环境和自己建模行為的樣式,建立了一个全面的系統,使自我評估成為玩家發展旅程中自然而重要的部分。
當玩家學會了自己正直和有建设性的表現,他們就會控制自己的發展。他們變得更有弹性、更有專注和更有調整的飛行能力。投資教這項技能的教練會看到,不但會有更好的個人表演,而且會有更團結的自我改善的團體文化。開始小點,保持相當一致,并觀察轉變的發展。為深入讀習運動中自我管制的心理,探索自決理論[及其在運動動力方面的应用,或參考國家強和協會[的資源,與運動員自評相關的導因素。