دقیقاً یک کتابچه ی لاتاری است و چرا همه جا هستند؟

یک syndicate لاتاری یک گروه ساختار یافته از بازیکنان است که پول خود را برای خرید بلیط به طور جمعی جمع آوری می کنند، زمانی که هر بلیط در برنده های syndicate، جایزه در میان همه اعضا با توجه به فرمول پیش از برد تقسیم شده است، این مدل به طور مستقیم به بزرگترین ناامیدی از بازی لاتاری می پردازد: شانس نجومی به جای مبارزه با یک احتمال تنها، اعضای گروه بلیط های خود را می توانند ضرب کنند.

Syndicates از ترتیبات گاه به گاه در میان همکاران به خدمات حرفه ای ارائه شده توسط اپراتورهای لاتاری مجوز، برخی به طور کامل به صورت آفلاین با یک گنج تعیین شده که جمع آوری پول نقد و توزیع بلیط های فیزیکی اجرا می شود که به طور خودکار خرید، نگهداری رکورد و تقسیم جایزه. اصل اصلی بدون توجه به مقیاس باقی می ماند: منابع، افزایش پوشش، به اشتراک گذاری نتایج.

مزایای اصلی که باعث می شود Syndicates

واقعیت ریاضی از پیشرفت های

جاذبه اولیه هر syndicate سرد است، احتمال سخت است. [۱] این را در نظر بگیرید: یک بلیط تک پاوربال تقریبا ۱ در ۲۹۲ میلیون است.یک syndicate از ۳۰ نفر که هر کدام ۲۰ دلار کمک می کنند می توانند ۶۰۰ بلیط برای یک قرعه کشی واحد خریداری کنند و این گروه اکنون ۶۰۰ شانس در مقابل یک دارند.در حالی که جکپات باید به اشتراک گذاشته شود، احتمال برنده شدن گروه ها [FLT] به طور مداوم افزایش می یابد؛ حتی در مجموع تعداد لینک های کوچک تر و یا حتی زمان باز هم زمان باز می شود.

این لبه ریاضی نظری نیست. Syndicates که استفاده از سیستم های ورودی یا استراتژی پوشش کامل می تواند برنده در برخی از امتیازات خاص تضمین کند، به عنوان مثال، یک syndicate که خرید هر ترکیب احتمالی از یک قرعه کشی کوچک منطقه ای می تواند قفل ریاضی در یک بازگشت تضمین شده در حالی که همچنین نگه داشتن بلیط تک جکپات نمی تواند این رویکرد بدون سرمایه بزرگ تکرار، اما یک گروه به خوبی تامین می تواند آن را به طور منظم اجرا کند.

کارایی هزینه ای که باعث می شود High-Volume Play Accessible

بلیط های قرعه کشی به صورت جداگانه ارزان هستند، اما بازی جدی نیاز به حجم دارد.یک بازیکن که می خواهد 100 بلیط برای یک قرعه کشی واحد با هزینه 200 دلار خریداری کند. همان بازیکن در یک syndicate 20 تنها 10 دلار برای دستیابی به پوشش گروه مشابه این اقتصاد مقیاس تبدیل لاتاری از یک خرید گاه به گاه به گاه به یک استراتژی سرمایه گذاری منظم، سرمایه گذاری جمعی.

بسیاری از syndicates های موفق نیز یک مدل سرمایه گذاری مجدد را اتخاذ می کنند. برد های کوچک از 10، 20 دلار یا 100 دلار بلافاصله توزیع نمی شوند، بلکه به استخر بازگردانده می شوند تا بلیط های بیشتری برای آینده خریداری کنند، این اثر ترکیب بندی می تواند قدرت خرید گروه را دو برابر یا سه برابر کند بدون اینکه نیازی به مشارکت های اضافی از اعضای داشته باشد.

ابعاد اجتماعی که بازیکنان را درگیر می کند

بازی لاتاری می تواند یک فعالیت انفرادی باشد.یک syndicate آن را به یک تجربه مشترک با ارزش واقعی اجتماعی تبدیل می کند. اعضا در مورد استراتژی های انتخاب اعداد بحث می کنند، پیش بینی کشش های زنده را به اشتراک می گذارند و نتایج را با هم جشن می گیرند، به ویژه، ساخت کامرادو که فراتر از خود لاتاری گسترش می یابد.

این ساختار اجتماعی همچنین انعطاف پذیری عاطفی را فراهم می کند.یک بازیکن انفرادی که مکرراً از دست می دهد ممکن است بازی را از ناامیدی رها کند. اعضای Syndicate ناامیدی از زیان ها را به اشتراک می گذارند و هیجان نزدیک شدن به دست می آورند که این تجربه را در طول زمان پایدارتر می کند. ماهیت جمعی فعالیت کاهش می یابد و در حالی که لذت هر پیروزی را تقویت می کند، مهم نیست که چقدر کوچک باشد.

تنوع در سراسر بازی ها و Draws

بازیکنان فردی معمولاً به دلیل محدودیت های بودجه بر روی یک یا دو لاتاری تمرکز می کنند. Syndicates می تواند وجوه جمع آوری شده خود را در چندین بازی به طور همزمان گسترش دهد.یک syndicate ممکن است بلیط ها را در قرعه کشی محلی نگه دارد، یک قرعه کشی ملی مانند Powerball و یک بازی منطقه ای و توسعه آن؛ همه در همان هفته.

syndr syndicates همچنین می تواند فرصت های خاصی را که افراد نمی توانند به آن ها بدهند، زمانی که جکپات چندین بار به آن ها می رسد و به ارزش های غیرمعمول بالایی می رسد، ارزش انتظار می رود که هر بلیط بهبود یابد، Syndicates می تواند سرمایه قابل توجهی را در طول این پنجره ها برای به حداکثر رساندن نوردهی، برخی از گروه ها یک "سرمایه اختصاص داده شده" را به طور خاص برای جکپات های بزرگ حفظ کنند، اجازه می دهد تا آنها را به اعتصاب در زمانی که بیشتر شرایط ریاضی مطلوب هستند.

نکات مهم قبل از اینکه شما به یک سند متعهد شوید

عامل اعتماد نمی تواند بیش از حد مورد توجه قرار گیرد

هر syndicate بر روی اعتماد اجرا می شود و اعتماد باید از طریق سیستم ها به دست آید، نه احساسات، در گروه های غیررسمی، فردی که پول جمع آوری می کند و بلیط خرید می کند مسئولیت زیادی دارد، اگر فرد نتواند بلیط خرید، از دست دادن آنها یا برنده شدن اشتباه، کل گروه رنج می برد، این فرضی نیست و یا اخراج؛ موارد مستند شده است که در آن شرکت کنندگان ادعا می کنند که هرگز با صندوق های غیر رسمی ناپدید شده اند و یا هرگز به دست نیامده اند.

پذیرش این ریسک نیازمند ساختار است، هر syndicate باید یک رکورد کتبی از مشارکت برای هر قرعه کشی، کپی از بلیط های خریداری شده (فیزیکی یا دیجیتال) و یک log روشن از نتایج را حفظ کند، برخی گروه ها یک خزانه دار چرخان را برای جلوگیری از هر فرد بدون کنترل، دیگران از سیستم های شخص ثالث استفاده می کنند که بلیط خرید و توزیع جایزه را به طور خودکار کنترل می کنند، حذف عنصر اعتماد کامل به این سیستم اعتماد است: نه تنها سیستم عامل مهم است.

توافق نامه های کتبی غیر قابل مذاکره هستند

یک توافق کلامی در میان دوستان ممکن است برای 50 قرعه کشی اول کار کند، اما بلافاصله هنگامی که یک پیروزی قابل توجه رخ می دهد، فشار یک جایزه بزرگ به سرعت تغییر می کند، توافق نامه سند کتبی نیازی به یک سند قانونی امضا شده توسط یک وکیل ومداش نیست؛ اما باید وجود داشته باشد و توسط همه اعضای توافق نامه به وضوح مورد توافق قرار گیرد:

  • مقدار و برنامه های مربوط به زمان بندی: کمک های هفتگی ثابت، هزینه های هر نوبت، یا مقادیر متغیر شامل قوانین برای پرداخت های از دست رفته و اینکه آیا آن عضو برای آن سهم خود را برای آن قرعه کشی.
  • اختیارات خرید: که بلیط ها را خریداری می کند، جایی که آنها ذخیره می شوند و چگونه اعضای می توانند خرید بلیط دیجیتال را در یک چت گروهی تأیید شفاف ارائه دهند.
  • فرمول توزیع: سهام برابر، متناسب با مشارکت، یا یک مدل ترکیبی شامل قوانین برای کراوات جایزه و mdash؛ برخی از گروه ها بلافاصله برنده های کوچک را توزیع می کنند در حالی که دوباره سرمایه گذاری بزرگتر.
  • روش های خروج و خروج: [FLT 1] چگونه اعضای جدید ملحق می شوند، چگونه اعضای موجود ترک می کنند و چه اتفاقی برای خروج آنها می افتد، این مانع سردرگمی زمانی می شود که کسی حرکت می کند یا علاقه خود را از دست می دهد.
  • قطعنامه قطع: یک مکانیسم ساده برای حل اختلافات، مانند رای اکثریت یا میانجیگری توسط یک شخص ثالث خنثی، خود توافق باید اولین نقطه مرجع باشد.

داشتن این سند در نوشتن ابهام را حتی در میان دوستان نزدیک یا خانواده، عمل ایجاد توافق، گروه را مجبور می کند تا از طریق سناریوهایی فکر کند که هیچ کس نمی خواهد تصور کند که پیش بینی دقیقا همان چیزی است که از گروه محافظت می کند، زمانی که این سناریوها واقعی می شوند.

انتخاب گروه دینامیک و عضو

همه افراد عضو خوبی برای همکاری ایجاد نمی کنند.شرکت کننده ایده آل قابل اعتماد، ارتباطی و راحت با ساختار گروه است. اعضایی که بدون اطلاع از پرداخت ها، درخواست درمان ویژه یا مقاومت در برابر ایجاد اصطکاک است که باعث تضعیف اثر syndicate می شود، زمانی که تشکیل یا پیوستن به یک syndicate، مشاهده کنید که چگونه اعضای بالقوه رفتار در تنظیمات گروهی دیگر رفتار می کنند، اگر کسی غیر قابل اعتماد باشد، مشکلات مالی کوچک را تضعیف می کنند.

syndicates محل کار می تواند به ویژه به چالش کشیدن زیرا شما به راحتی نمی توانید یک همکار را حذف کنید، عاقلانه است که این کار را به یک هسته پایدار از داوطلبان محدود کنید نه از جمله کل بخش. گروهی کوچکتر از شرکت کنندگان متعهد بسیار قابل اعتماد تر از گروهی بزرگ از افراد بی میل که احساس فشار به شرکت می کنند.

مالیات و معافیت های حقوقی Vary از موقعیت مکانی

درمان قانونی syndicates لاتاری به طور قابل توجهی در سراسر حوزه های قضایی متفاوت است.در بسیاری از مناطق، syndicate به عنوان یک گروه ساده از افراد درمان می شود و هیچ ثبت ویژه مورد نیاز است، با این حال، برخی از مناطق مقررات مربوط به فروش بلیط را اعمال می کنند یا نیاز به syndicates برای ثبت نام به عنوان سازمان های رسمی دارند.

شرکت های بزرگ یا کسانی که برای سود کار می کنند ممکن است با بررسی های اضافی مواجه شوند اگر یک هزینه عضویت اضافی را فراتر از هزینه بلیط ها پرداخت کند، ممکن است به عنوان یک کسب و کار قمار که نیاز به مجوز دارد طبقه بندی شود، همیشه قوانین محلی را تأیید کند یا قبل از راه اندازی یک سند بزرگ یا عمومی مشورت کند.

انتخاب ساختار مناسب برای اهداف شما

برنامه های کاربردی: مناسب اما ضروری

syndicates رایج ترین فرم هستند زیرا آنها به راحتی سازماندهی و نگهداری می شوند. Colleagues هر روز همدیگر را می بینند، جمع آوری و ارتباطات را ساده می کنند، با این حال، syndics محل کار نیز خطرات منحصر به فرد را حمل می کند و سازمان دهنده اغلب داوطلب بدون هیچ مجوز رسمی است و عضویت می تواند به عنوان کارکنان پیوست یا ترک شرکت برای ایجاد یک syndicate، مدیر طراحی بی طرف و یا متعهد است که هرگز نباید از هر گونه کمک های اختصاصی استفاده کند.

دوستان و خانواده ها: انعطاف پذیر اما نیاز به ساختار

شرکت های شخصی حداکثر انعطاف پذیری را ارائه می دهند و اغلب لذت بخش ترین هستند. اعضا می توانند استراتژی های انتخاب شماره خود را انتخاب کنند، مشارکت ها را به صورت مورد نیاز تنظیم کنند و به طور طبیعی برنده شوند.در اینجا خطر این است که روابط شخصی می تواند مسائل مالی را پیچیده کند. اختلاف نظر در مورد توزیع جایزه می تواند یک دوستی یا پیوند خانوادگی را به طور دائمی تحت فشار قرار دهد.این راه حل همان است برای گروه های محل کار: یک توافق نامه کتبی امضا شده است که همه در مورد قوانین پیش از طریق محافظت از طریق تصمیم شخصی، از طریق محافظت از طریق تصمیم گیری شخصی.

خدمات تجاری: خدمات حرفه ای اما هزینه

سیستم عامل های آنلاین متعدد و اپراتورهای مجاز لاتاری در حال حاضر ارائه خدمات syndicate که رسیدگی به تمام تدارکات.این خدمات خرید بلیط به طور خودکار، حفظ سوابق، و توزیع برنده به طور مستقیم به اعضای، مزیت اصلی حذف اعتماد و بار اداری مجاز است: تخفیف اصلی قیمت و مقررات؛ این خدمات به طور معمول هزینه هزینه و یا گرفتن درصد برنده شدن برخی از سیستم عامل ها همچنین هزینه های بسته بندی شده است که به هر عضو ضروری است، کاهش می دهد.

ویژگی های تخصصی High-Coverage Syndicates: حداکثر هزینه

برخی از سازمان ها سهام را در syndicates که از استراتژی های پیشرفته ریاضی مانند پوشش کامل چرخ یا ورودی سیستم تضمین شده استفاده می کنند، این گروه ها قصد دارند درصد زیادی از ترکیب های عددی را پوشش دهند، و پیروزی های مکرر کوچک را تضمین کنند، در حالی که یک شات در جکپات 1: هزینه هر سهم به طور معمول بالاتر از یک syndicate استاندارد است، اما احتمال بازگشت به طور قابل توجهی بهتر است که این کاربران جستجو در حال حاضر می کنند.

استراتژی های اثبات شده برای موفقیت های Syndicate

موفق ترین syndicates به اشتراک گذاشتن شیوه های مشترک است که فراتر از استخر ساده است، آنها کانال های ارتباطی روشن، مانند چت گروهی اختصاصی یا ایمیل، که در آن اعضای به روز رسانی پس از هر قرعه کشی دریافت می کنند، آنها انتظارات واقع بینانه در مورد فرکانس و اندازه از احتمال پیروزی، که جلوگیری از ناامیدی و حفظ اشتیاق آنها را بررسی می کنند، به طور دوره ای برای تصمیم گیری در تنظیم استراتژی یا سهم خود را بررسی می کنند.

یکی دیگر از ویژگی های قوی، نظم و انضباط در اطراف سرمایه گذاری مجدد است.گروه هایی که هر پیروزی کوچک را بلافاصله از دست می دهند اثر ترکیب که احتمال طولانی مدت را ایجاد می کند، یک رویکرد دقیق تر این است که یک آستانه و نیم را تنظیم کنید؛ به عنوان مثال، توزیع برنده بالاتر از 500 دلار در حالی که دوباره هر چیزی را در زیر آن مقدار به بلیط های آینده می دهد، این سیاست می تواند به طور قابل توجهی کل بلیط را بدون کمک اضافی افزایش دهد.

در نهایت، طرح موفقیت آمیز برای پیروزی بزرگ قبل از وقوع آن، آنها بحث و توافق بر چگونگی توزیع جایزه بزرگ، چه در یک جمع یا بی ادبی پرداخت می شود، و چگونه تعهدات مالیاتی به عنوان یک طرح در محل حذف هرج و مرج که اغلب به دنبال یک سقوط ناگهانی است. Expert توصیه می کند که این تصمیم گیری های قطعی به عنوان بخشی از توافق نامه اصلی وجود دارد.

پیروزی های واقعی که زندگی را تغییر داد

تاریخ نمونه های متعددی از syndicates را فراهم می کند که در سال 2011، گروهی از 12 همکار در انگلستان 1.7 میلیون پوند از یورو میلیون ها دلار بدست آورد، جایزه را به مبالغ تغییر زندگی برای هر عضو تقسیم می کند.در آلمان، یک شرکت 51 نفره کارخانه ای که 1.5 میلیون یورو برنده شد، با هر عضو دریافت یک پرداخت قابل توجه این عناصر رهبری، بدون برنامه توزیع ثبت شده و اجرای شده، این عناصر، برنامه های خط مشی توزیع شده است.

اخیرا، خدمات syndicate آنلاین به نفع گروه در سراسر مرزهای بین المللی است.بازیگران از کشورهای مختلف می توانند بودجه ای را برای جذب گسترده مانند Powerball و Mega میلیون ها جمع آوری کنند، با پلت فرم مدیریت تبدیل متقابل ارز و توزیع جایزه بین المللی. شبکه لوتو به طور منظم دارای برنده شدن syndicates که اعضای آن گزارش می دهند که رویکرد ساختار یافته برای تجربه مثبت آنها ضروری است.

تصمیم نهایی: آیا یک سند ارزش دارد؟

برای اکثریت قریب به اتفاق بازیکنان، پیوستن به یک syndicate لاتاری به خوبی سازمان یافته، یک تصمیم منطقی است. شانس بهبود یافته، کاهش هزینه فردی، لذت اجتماعی و دسترسی به بزرگتر، یک گزاره ارزش ایجاد می کند که بازی انفرادی نمی تواند مطابقت داشته باشد. عامل حیاتی این نیست که آیا syndicates کار در اصل &mdash؛ آنها و یا خیر؛ اما آیا این که آیا موفقیت خاص ساختار یافته است.

یک سند سازمان یافته ضعیف بدون توافق های شفاف، رهبری قابل اعتماد یا سابقه شفاف نگه داشتن می تواند منجر به درگیری و ناامیدی شود.یک سند خوب ساختار یافته با قوانین مستند، فرایندهای قابل اعتماد و اعضای هم ردیف همه وعده های مدل را ارائه می دهد.

قبل از پیوستن به هر syndicate، سوال های سخت را بپرسید آیا توافق کتبی وجود دارد؟ بلیط ها خریداری شده و تایید شده اند؟ اگر یک عضو پرداخت را از دست بدهد چه اتفاقی می افتد؟ چگونه برنده در هر جایزه لایه جایزه توزیع می شود؟ اگر پاسخ ها مبهم یا غیر موجود هستند، راه رفتن اگر پاسخ ها واضح و مستند هستند، شما یک syndicate پیوستن به بازی لاتاری را پیدا کرده اید، بهترین شانس ممکن است، اما مطمئن شوید که شما بازی خوب است.